| 実施機関 | 商工会議所及び商工会 |
|---|---|
| 公募期間 | 〜 |
| 上限金額 | 50万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 | 持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の地道な販路開拓等の取り組みや地道な販路開拓等と併せて行う業務効率化の取り組みに必要な経費 |
| 対象経費 | 機械装置費、広報費、展示会等出展費等 |
| 公式公募ページ | https://r1.jizokukahojokin.info/ |
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- 公募期間
- 賃金支払日の翌日から起算して2ヶ月以内
キャリアアップ助成金（正社員化コース）
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成されます。雇用保険適用事業所ごとに「キャリアアップ管理者」を配置するとともに、労働組合等の意見を聴いて「キャリアアップ計画」を作成し、管轄労働局長の認定を受ける必要があります。
「正社員化コース」で有期雇用から正社員に転換した場合、1人あたり最大72万円の助成金を受給することができます。1年度1事業者あたり申請できる人数は20人までなので、最大の20人で申請すると1,440万円の助成金を受給できる可能性があります。
支給申請期間は、転換または直接雇用した対象労働者に対し、正規雇用労働者、無期雇用労働者としての賃金を6ヶ月分支給した日の翌日から起算して2ヶ月以内です。- 上限金額・助成額
- 1,440 万円
全国 -
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【第1次】事業承継補助金
事業承継補助金は、中小企業の事業承継・引継ぎを支援することで、新型コロナウイルス感染症の影響下にあっても、地域の貴重な経営資源を失わせることなく、次世代へ引き継いでいくことを目的とした補助金です。
具体的には、事業承継・引継ぎをきっかけとする業態転換や多角化を含む新たな取り組みや廃業に係る費用、事業引継ぎ時の士業専門家の活用費用等の一部補助を受けることができます。
中小企業等の事業承継は国としても特に手厚い支援を行っている分野であり、該当する事業者はぜひ活用を検討したい補助金です。- 上限金額・助成額
- 1,000 万円
全国
