| 実施機関 | 商工会議所及び商工会 |
|---|---|
| 公募期間 | 〜 |
| 上限金額 | 50万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 | 持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の地道な販路開拓等の取り組みや地道な販路開拓等と併せて行う業務効率化の取り組みに必要な経費 |
| 対象経費 | 機械装置費、広報費、展示会等出展費等 |
| 公式公募ページ | https://r1.jizokukahojokin.info/ |
募集受付終了
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
-
- 公募期間
- 賃金支払日の翌日から起算して2ヶ月以内
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）
労働協約または就業規則に定めるところにより、すべてまたは雇用形態別や職種別など一部の有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を2%以上増額改定し、昇給させた場合に助成します。雇用保険適用事業所ごとに「キャリアアップ管理者」を配置するとともに、労働組合等の意見を聴いて「キャリアアップ計画」を作成し、管轄労働局長の認定を受ける必要があります。
対象となる労働者は、賃金に関する規定または賃金テーブルを増額改定した日の前日から3ヶ月以上前の日から増額改定後6ヶ月以上の期間継続して、支給対象事業主に雇用されている有期雇用労働者等であり、支給申請期間は、対象労働者の賃金規定等を改定した後6ヶ月分の賃金を支給した日の翌日から起算して2ヶ月以内です。- 上限金額・助成額
- 増額改定の対象となる有期契約労働者数等の人数に応じて 360 万円
全国 -
募集受付終了
- 公募期間
- 〜
【第5回】小規模事業者持続化補助金（低感染リスク型）
小規模事業者持続化補助金の低感染リスク型は、小規模事業者の事業活動における新型コロナウイルス感染症の感染防止と事業継続を両立させることを目的とした補助金です。具体的には、オンライン型のビジネスへ転換するなど対人接触機会の減少に資する前向きな投資を行うとともに、ポストコロナを踏まえたビジネスやサービス、生産プロセスの導入等を行う取り組みに対して一部補助を受け取ることができます。
小規模事業者持続化補助金の一般型と同じく、小規模事業者等を対象とした補助金ですが、低感染リスク型では感染防止対策費も補助対象経費となる上、補助上限額や補助率も拡充されている点が特徴です。コロナを機にビジネスモデルを転換したい小規模事業者におすすめの補助金です。- 上限金額・助成額
- 100 万円
全国
