キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）は、障害者の雇用を促進するとともに職場定着を図るために、有期雇用労働者を正規雇用労働者（多様な正社員を含む）または無期雇用労働者に転換する措置または無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換する措置のいずれかを継続的に講じた場合、助成金を受けることができます。キャリアアップ助成金では、2021年からスタートしたコースになります。
中小企業の場合の支給額は、重度身体障害者、重度知的障害者および精神障害者を有期雇用から正規雇用への転換した場合、支給対象期間の総額で120万円です。
転換した対象労働者に対し、正規雇用労働者、無期雇用労働者としての賃金を、最初の6ヶ月分支給した日の翌日から起算して2ヶ月以内の期間が、第1期の支給申請期間です。第1期支給対象期の次の6ヶ月分の賃金を支給した日の翌日から起算して2ヶ月以内が、第1期の支給申請期間です。
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 公募期間 | 賃金支払日の翌日から起算して2ヶ月以内 |
| 上限金額 | 120万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 | 労働者の意欲・能力の向上、事業の生産性向上 |
| 対象経費 | 人材育成等 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/index_00004.html |
| その他 | 支給額は、重度身体障害者、重度知的障害者および精神障害者を、有期雇用から正規雇用へ転換した場合120万円（大企業の場合90万円）、有期雇用から無期雇用へ転換した場合60万円（大企業の場合45万円）、無期雇用から正規雇用へ転換した場合も60万円（大企業の場合45万円）です。 重度以外の身体障害者、重度以外の知的障害者、発達障害者、難病患者、高次脳機能障害と診断された者を転換した場合、その4分の3となります。 |
